Kiertokapula Oy käynnistää muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 12 henkilön irtisanomiseen, lomauttamiseen, osa-aikaistamiseen tai työsopimuksen ehtojen muuttamiseen.
Tuusulan elinvoimajaosto käsittelee syyskuun kokouksessaan useita ilmoitusluontoisia asioita.